Mettre en place dans votre collectivité des politiques transversales de prévention et de lutte contre les discriminations

Au titre de la lutte contre les discriminations ou de la promotion de l’égalité des chances, de nombreux instruments ont été développés par les pouvoirs publics au cours de ces dernières décennies. Pourtant, les discriminations restent aujourd’hui encore une source de mal-être importante, génératrice d’injustice qui porte préjudice au modèle républicain de vivre-ensemble. C’est pourquoi, au niveau des collectivités locales, une cinquantaine d’élus, représentant 31 collectivités [Charte en pièce jointe], appellent à « mettre à l’agenda politique la question de la prévention et de la lutte contre les discriminations ». Signataires d’une charte rédigée en 2017, ils forment un « réseau des élus locaux mobilisés contre les discriminations » qui a vu le jour en 2016.

Pour en savoir plus : IRDSU – du 15 novembre 2018

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